Notre vision est d'être le premier fournisseur mondial d'informations sur les produits.

Nous y parviendrons en mettant à la disposition des décideurs des informations fiables sur les consommateurs afin qu'ils puissent développer et gérer leurs produits.

Responsabilité sociale des entreprises

Chez Vypr, nous nous soucions des personnes et de l'impact que nous avons sur le monde qui nous entoure. Nous prenons en compte les bonnes pratiques commerciales et les besoins de l'environnement pour aujourd'hui et pour l'avenir. Nous le démontrons en faisant preuve de

-Nous accueillons la diversité 

-Nous agissons avec compassion et respect pour toutes les personnes

-Nous prenons en compte l'impact plus large de nos décisions sur les personnes et l'environnement.

-Nous traitons tout le monde de manière équitable

-Nous contribuons activement à un avenir durable

Notre stratégie de responsabilité sociale des entreprises (RSE) soutient notre vision et notre travail :

 

- Assurer la surveillance de notre développement durable pour les parties prenantes, les clients, les consommateurs et les parties intéressées.

- Minimiser notre impact sur l'environnement, à la fois directement et par le biais de ce que nous faisons pour nos clients et nos parties prenantes.

- Soutenir le bien-être et le développement des employés

- Assurer notre indépendance financière

- S'efforcer d'avoir un impact positif sur les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons

- Développer nos partenariats avec les fournisseurs

- Développement continu de notre gouvernance et de notre transparence

Qu'est-ce que la responsabilité sociale des entreprises ?

La RSE est un modèle commercial dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités et leurs interactions avec les parties prenantes. La RSE va au-delà du respect des exigences légales et vise à avoir un impact sur la société et l'environnement tout en équilibrant positivement les objectifs économiques.

Chez Vypr, le champ d'application de notre travail en matière de RSE comprend diverses pratiques et initiatives ayant un impact positif sur la société et l'environnement. Les domaines clés sont les suivants :

 

1. Responsabilité environnementale

   - Durabilité : Réduction de l'empreinte carbone et préservation des ressources.

   - Plaidoyer : Soutenir les causes environnementales.

 

2. Responsabilité sociale

   - Engagement communautaire : Soutenir les projets communautaires locaux.

   - Charité : Faire des dons à des associations caritatives et parrainer des événements.

   - Le bénévolat : Encourager le travail d'intérêt général des salariés.

 

3. Responsabilité économique

   - Pratiques éthiques : Garantir le commerce équitable et la transparence.

   - Soutien local : soutien à des organisations caritatives locales dans la région de Manchester

 

4. Responsabilité des employés

   - Diversité et inclusion : Promouvoir un environnement de travail inclusif.

   - Développement : Offrir une formation et une évolution de carrière.

   - Le bien-être : Garantir des conditions de sécurité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

5. Gouvernance et éthique

   - Gouvernance d'entreprise : Mise en œuvre de la responsabilité et de la transparence.

   - Conduite éthique : Maintenir des normes éthiques élevées.

Vypr est une entreprise responsable qui respecte les normes les plus élevées en matière d'éthique et de professionnalisme. Notre RSE se divise en deux catégories : la conformité et la proactivité. La conformité fait référence à notre engagement envers la légalité et les valeurs de la communauté. La proactivité implique la promotion des droits de l'homme, l'aide aux communautés et la protection de l'environnement.

Conformité

Légalité

Notre entreprise :

● Respecte la loi

● Honore ses politiques internes

● Veille à ce que toutes ses opérations commerciales soient légitimes.

Éthique des affaires

Nous menons nos activités avec intégrité et dans le respect des droits de l'homme. Nous promouvons :

● La sécurité et la loyauté

● Respect du consommateur

● Lutte contre les pots-de-vin et la corruption

Exemples de responsabilité sociale des entreprises

Protéger l'environnement

Vypr s'engage à donner la priorité au développement durable en évaluant l'impact environnemental, en contrôlant la consommation d'énergie, en réduisant l'empreinte carbone et en collaborant avec les clients et les parties prenantes en vue d'une innovation permanente.

Protéger les personnes

Nous veillerons à ce que nous :

● Ne pas risquer la santé et la sécurité de nos employés et de la communauté.

● Nous respectons la loi sur l'égalité de 2010

● Soutenir la diversité et l'inclusion.

 

Esclavage moderne

L'esclavage moderne revêt de nombreuses formes, mais il englobe généralement l'esclavage, la servitude et le travail obligatoire. La traite des êtres humains est le déplacement d'une autre personne pour l'exploiter. L'esclavage moderne et la traite des êtres humains comprennent souvent le recours à la violence ou à la coercition pour transporter, recruter ou héberger des personnes en vue de les exploiter à des fins de travail forcé et obligatoire, de servitude pour dettes et de certaines formes de travail des enfants. Les victimes de l'esclavage moderne se trouvent généralement dans une situation où elles n'ont aucune possibilité réelle de se libérer de leur situation. L'esclavage moderne et la traite des êtres humains sont des crimes et une violation grave des droits de l'homme.

 

Vypr s'engage à maintenir des pratiques de lutte contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains. Cela concerne nos activités et celles de nos fournisseurs. Notre travail de lutte contre l'esclavage moderne est un processus évolutif, dans le cadre duquel nous continuons à nous engager auprès de nos fournisseurs et de nos partenaires commerciaux et à les évaluer.

 

Nous adoptons une approche fondée sur le risque pour nos processus de passation de marchés et nous les réexaminons régulièrement. Dans ce cadre, nous faisons preuve de diligence raisonnable à l'égard de tous les nouveaux contractants, fournisseurs et autres partenaires commerciaux afin de garantir que le potentiel d'esclavage moderne et de traite des êtres humains est réduit de manière significative.

 

Nous nous engageons également à partager les meilleures pratiques au sein de notre réseau d'entreprises afin de promouvoir cette question et d'exploiter les possibilités d'apporter des changements positifs et de réduire les risques.

 

Proactivité

La communauté et les actions caritatives

Chez Vypr, nous nous engageons à avoir un impact positif sur les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. En 2022, nous avons créé notre premier comité du personnel, composé de représentants de l'ensemble de l'entreprise, afin de contribuer à l'organisation d'activités de collecte de fonds.

 

L'organisation caritative que nous avons choisie est FareShare https://fareshare.org.uk/, qui se consacre à la lutte contre la faim et le gaspillage alimentaire au Royaume-Uni. Nous la soutenons activement par le biais de collectes de fonds et de journées de bénévolat.

 

En outre, nous nous sommes engagés à planter un arbre originaire du Royaume-Uni pour chaque nouvelle licence que nous vendons à un client. Cette initiative vise à contribuer à la restauration de la forêt nationale par le biais du programme Plant a Tree | National Forest https://www.nationaltrust.org.uk/support-us/plant-a-tree.

Préserver l'environnement

Outre les obligations légales, Vypr protège l'environnement de manière proactive. Voici quelques exemples d'activités pertinentes :

● Recyclage

● Économiser l'énergie

● Planter un arbre originaire du Royaume-Uni

● Utiliser des technologies respectueuses de l'environnement

Environnement et développement durable

Déchets

Chez Vypr, notre immeuble de bureaux est équipé de robinets, d'urinoirs et de toilettes à faible débit. Nous disposons également d'un système de détection des fuites qui nous permet de mieux identifier et de réduire le gaspillage en cas de fuite au niveau d'un évier. Nous disposons de poubelles pour le recyclage et les déchets alimentaires que nous utilisons régulièrement, ainsi que de sèche-mains plutôt que de serviettes en papier pour minimiser les déchets.

Carbone

Nos politiques de travail hybride fournissent un cadre dans lequel le personnel de Vypr bénéficie de modalités de travail flexibles, leur permettant de travailler à domicile ou au bureau. Certains employés ont des jours fixes déterminés par leurs supérieurs hiérarchiques pendant lesquels ils doivent être au bureau. Cette approche permet également de réduire les émissions de carbone en diminuant les déplacements entre le domicile et le bureau.

Nous continuons également à soutenir et à encourager l'utilisation de réunions vidéo pour les interactions internes du personnel et les réunions d'entreprise, afin de réduire la nécessité pour le personnel de se déplacer et d'assister aux réunions en personne.

Nous encourageons les gens à utiliser le train plutôt que la voiture pour se rendre au bureau, qui est situé au centre de Manchester, afin de réduire les émissions de carbone. Vypr a commencé à enregistrer et à mesurer l'empreinte carbone de son personnel. Nous envisageons d'introduire des objectifs de réduction à l'avenir.  

L'énergie

La majorité de l'éclairage de nos bureaux utilise des détecteurs de mouvement pour maximiser l'efficacité énergétique et tous les espaces communs et les espaces de travail privés des membres ont été certifiés conformes aux exigences d'un programme de construction écologique accrédité.

Notre bâtiment est certifié pour utiliser 100 % de sources d'énergie renouvelables. Chaque unité est équipée de thermostats programmables avec des préréglages saisonniers et des minuteries. Des contrôles d'occupation réguliers sont effectués pour éteindre les unités qui ne sont pas utilisées.

L'équipement du bâtiment comprend des appareils Energy Star et des fonctions telles que des modes de mise en veille automatique et des minuteries après les heures de travail. Certains appareils, dont les machines à café, sont également dotés d'un mode veille automatique et d'un mode basse consommation.

Gestion des fournisseurs

 

Vypr effectue des contrôles préalables sur tous les fournisseurs, afin de s'assurer que leur philosophie et leurs pratiques sont alignées sur les nôtres. Nous donnons la préférence aux fournisseurs qui ont de bonnes références en matière de responsabilité sociale des entreprises.